热线电话:15011238441
 
 
新闻资讯
NEWS
 
 
当前位置: 网站首页 > 新闻资讯 > 拓展资讯 > 让拓展培训更有效
 


让拓展培训更有效

来源:本站   发布时间: 2018-06-16 11:10:11   浏览:211次
好的培训的第一要素是区分受众。要明确你的观众是谁,他们要什么?比如你和一群老大妈将如何经营企业肯定不太合适;你和一群学生将如何买菜他们也会把你轰下去。原因很简单,你的输出不会成为他们的输入,最惨的

好的培训的第一要素是区分受众。要明确你的观众是谁,他们要什么?

比如你和一群老大妈将如何经营企业肯定不太合适;你和一群学生将如何买菜他们也会把你轰下去。原因很简单,你的输出不会成为他们的输入,最惨的演讲就是下面根本就不愿意听,上面那位还津津有味地说着,一个人的陶醉,一群人的痛苦。

一个培训师将针对企业的培训分了三类,他每次针对企业有三种课程,基层、中层和高层。对于基层主要是学习技能,提高素质,技能和态度,素质和知识是业绩和个人成长的关键。对于中层主要学习方法,提高效能,这时候管理方法、市场策略是中层需要掌握的技艺。对于高层主要是学习思想,把握趋势,商业思想和战略思维是高层应该把握的关键。关于培训方面,古代诗人韩愈早就给了最佳的诠释方法,六个字:传道、授业、解惑针对于企业我们可以如下理解:

让拓展培训更有效|拓展,培训,培训师,课程
传道——传创新之道;

授业——授策划之业;

解惑——解经营之惑。

培训一定要以人们喜于接受的方式进行,至少能够让人家愿意听下去,否则人家都不愿听,你讲的再好也是徒劳的。彼得杜拉克曾经说过,要做正确的事,而不仅仅是正确的做事,对于培训讲师,应该多讲对方喜欢听的话,少讲你想讲的话,多说对方有兴趣的事务,少扯你以为好的话题。在开展拓展培训过程中,是遵循一定的渐进方式进行的。开头——良好的开端是成功的一半3分钟进入主题)中间——主题明确,条理清晰;重点突出,言之有物深入浅出,启迪开悟结尾——三俩妙语,发人深思不要拖泥带水,2分钟搞定)开展一个有效的拓展培训需要有好的策划,同时要做到因人而异,不同的企业进行的培训方式也是不一样的,这就需要拓展培训师们有多方面的经验和更高的领悟
<<< 返回列表
上一篇文章:第一页 下一篇文章:展示团队的力量
 
推荐拓展项目

RECOMMENDING EXPANSION PROJECT

 
 
About us   News   Special   Project
关于我们   新闻资讯   拓展专题   拓展项目
公司简介
联系我们
 
公司新闻
拓展资讯
促销信息
 
新员工培训
会议会展
户外烧烤
彩弹射击
骑游拓展
极速漂流
 
水上项目
高空项目
陆地项目
定向越野
 
WeChat
关注我们

北京翼航远胜文化传媒有限公司 热线电话:15011238441 Copyright © 2007-2019 , All Rights Reserve 网站建设:搜扑互联

(本站部分文字图片来自网络,如侵犯您的权益或引起不适请联系本站删除,联系电话:15011238441)